Профессии в специализации Другое

Кадровик / Специалист по кадровому делопроизводству

Самарканд

Компания "ИП ООО OGMA PROJECTS" Компания «Odas Enerji CA» открывает новый филиал в г. Самарканд (направление — добыча электроэнергии) и приглашает в команду специалиста по кадровому делопроизводству. Обязанности: Вести кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым кодексом РУз; Оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска сотрудников; Вести базу ЕНСТ и своевременно...

Стажер в отдел HR

Самарканд

Компания "CEMIX" CEMIX – это... ✔ Часть австрийского многонационального холдинга Lasselsberger Group; ✔ Лидер в европейской индустрии строительных материалов; ✔ Глобальный масштаб - наши заводы находятся на 3 континентах, в 13 странах, включая Восточную Европу, Казахстан, Узбекистан, Китай и Австралию; ✔ Передовые технологии: современные производственные мощности и инновационные...

Специалист по подбору персонала

Самарканд

Компания "ТМ SIYOB FERMA (FX SIYOB SHAVKAT ORZU)" Обязанности: Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый/точечный подбор) Проведение телефонных и очных/онлайн собеседований Ведение базы кандидатов Составление и публикация вакансий на различных платформах Участие в адаптации новых сотрудников. Требования: Опыт работы рекрутером от 1 года (или желание развиваться...

Помощник в Отдел Кадров

Самарканд

Компания "Zarmed Pratiksha" Обязанности: поиск, отбор, найм и увольнение персонала; ведение контроля и учет сотрудников; формирование штатного расписания; ведение трудовых книжек, учет стажа; выдача справок о работе сотрудникам; формирование графика предоставления отпусков; разработка планов повышения квалификации сотрудников; выполнение поручений отдела кадров....

Специалист отдела кадрового администрирования в SIYOB Group

Самарканд

Компания "Группа компаний SIYOB" О нас: Группа компаний SIYOB - это 25 лет стабильности, доверия и лидерства на рынке товаров народного потребления в Узбекистане и Центральной Азии. SIYOB GROUP - это команда профессионалов, которые объединены общими ценностями и стремлением к постоянному развитию. Мы находимся на стадии динамичного роста, поэтому приглашаем к нам Специалиста по...

Начальник отдела кадров

Самарканд

Компания "HUMAN FACTOR" Обязанности: Организация и контроль работы отдела кадров на предприятии Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. Разработка регламентирующих документов и их внедрение в работу. Выявление нарушений в кадровых процессах и их устранение. Требования: Опыт работы в кадровом...

Специалист по кадровому делопроизводству

Самарканд

Компания "SAM RAFOAT TEKSTIL" Обязанности: Ведение кадровое делопроизводство. Вести учет персонала. Организовывать процесс найма, увольнения и перевода сотрудников. Работа в ЕСТ, подготовка приказов и трудовых договоров прочие обязанности по ведению кадрового делопроизводства. Требования: стаж работы на аналогичной должности владение ПК знание узбекского,...

HR-специалист по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Самарканд

Компания "CEMIX" CEMIX – это... ✔ Часть австрийского многонационального холдинга Lasselsberger Group; ✔ Лидер в европейской индустрии строительных материалов; ✔ Глобальный масштаб - наши заводы находятся на 3 континентах, в 13 странах, включая Восточную Европу, Казахстан, Узбекистан, Китай и Австралию; ✔ Передовые технологии: современные производственные мощности и инновационные...

Начальник HR отдела

Самарканд

Компания "AZIZA CREDO MAX" Обязанности: Руководство HR-отделом и координация всех направлений (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация); Построение и внедрение HR-процессов в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Узбекистан; Разработка и внедрение системы подбора, оценки и развития персонала на строительных объектах и в...

Рекрутер в сфере образования в Самарканде

Самарканд

Компания "Registan School" Обязанности: Анализ потребностей в персонале - Взаимодействие с руководителями отделов и администрацией школы для определения текущих и будущих вакансий. Размещение вакансий - Публикация на профильных платформах, сайтах (hh.uz, ishkop.uz, telegram-каналы и др.), социальных сетях. Активный поиск кандидатов - Использование различных каналов: соцсети,...

Рекрутер( Zarmed Pratiksha )

Самарканд

Компания "Zarmed Pratiksha" Обязанности: принимает заявки на поиск и подбор персонала; составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; работает с поступающими откликами на вакансию; ведет базу данных кандидатов; отвечает на звонки и сообщения соискателей проводит вэлком-тренинг с новыми сотрудниками. Требования: высшее или среднее специальное...

Менеджер по кадрам

Самарканд

Компания "Агромир" Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РУз. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов (отпуска, изменения учетных данных и др.). Ведение личных дел, трудовых книжек (mymehnat.uz, 1С: Кадры). Контроль учета рабочего времени, табелей, графика отпусков. Подготовка...

Инспектор по кадрам( Агромир )

Самарканд

Компания "Агромир" Обязанности: Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Анализ состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового...

Менеджер по работе с персоналом (с функцией кадрового администрирования)( Агромир )

Самарканд

Компания "Агромир" Обязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные и пр.); Контроль соблюдения трудового законодательства, ведение документации, оформление трудовых договоров, внутренних приказов; Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и...

Кадровик

Самарканд

Компания "Агромир" Обязанности: Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Анализ состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового...