Рекрутер( Registan School )

Компания "Registan School"

• Взаимодействие с руководителями отделов и руководством школы для определения кадровых потребностей.
• Создание описания работы
• Прием и рассмотрение заявлений
• Проведение первичных интервью (предварительный отбор)
• Тестирование/оценка кандидатов (по предмету)
• Проверки рекомендаций и биографических данных (при необходимости)
• Найм и адаптация

• Минимум 1–3 года опыта работы в сфере подбора персонала, желательно в сфере образования или сферы услуг.
• Опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS), досками объявлений о работе и платформами социальных сетей для найма.
• Высокий уровень профессионализма, тактичности и честности.
• Глубокие знания всех этапов процесса подбора персонала, включая поиск, отбор, собеседование и адаптацию.
• Отличные навыки устного и письменного общения на узбекском и русском языках (знание английского языка дает преимущество)

• Официальное трудоустройство согласно Тк Уз
• Конкурентоспособная ежемесячная заработная плата
• Бесплатный обед
• 200 метров от метро Тинчлик до офиса
• Оплачиваемый ежегодный отпуск
• Оплачиваемый отпуск по болезни
• Доступ к обучению и семинарам по HR
• Скидки для сотрудников на плату за обучение детей
• Безопасное и уважительное рабочее место

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя