Менеджер отдела кадрового администрирования в SIYOB Group

Компания "Группа компаний SIYOB"

О нас

Группа компаний SIYOB – более 25 лет истории, лидерства и стабильного роста. Мы уверенно занимаем ведущие позиции на рынке товаров народного потребления Узбекистана и Центральной Азии.

В нашем холдинге большое внимание уделяется людям. Мы ищем в свою команду внимательного, способного эффективно координировать работу специалистов по кадровому делопроизводству, а также обеспечивать продуктивное взаимодействие с другими отделами Менеджера отдела кадрового администрирования, который поможет нам совершенствовать кадровые процессы, повышать эффективность работы отдела кадрового администрирования и поддерживать высокий уровень корпоративной культуры.

Что вы будете делать?

• Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство в полном объеме, включая прием, увольнение и переводы сотрудников, штатное расписание, базы данных сотрудников.
• Разрабатывать и внедрять регламентирующие документы: положения, процедуры, инструкции, приказы и прочие кадровые документы.

Следить за соответствием документации трудовому законодательству и внутренним стандартам компании.

• Управлять командой специалистов по кадровому администрированию, мотивируя их на достижение высоких результатов.
• Консультировать руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства РУз.

Поддерживать и развивать корпоративную культуру в компании.

Создавать и обеспечивать условия для прозрачного, эффективного и юридически корректного управления трудовыми отношениями в компании.

• Вести аналитику и отчетность по статистическим данным и метрикам, презентовать их руководству.

Какие качества мы ищем?

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики.
• Успешный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, в том числе на руководящей позиции.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан.
• Умение структурировать процессы, расставлять приоритеты и следить за соблюдением сроков и стандартов.
• Навыки управления командой, развитые коммуникативные способности.
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и руководством, а также находить подход к людям в разных ситуациях, включая решение конфликтов или проведение переговоров.
• Уверенное владение 1С (ЗУП), Excel и другими инструментами кадрового администрирования.

Что мы предлагаем?

• Заработная плата от 12 000 000 сум (зависит от вашей квалификации и опыта, продемонстрированных на собеседовании) и системы KPI по результатам работы.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• График работы: Пн–Пт с 8:00 до 17:00, Сб с 8:00 до 12:00.
• Возможности профессионального роста: участие в интересных HR-проектах, карьерный рост внутри холдинга.
• Работу в стабильной компании, где ценят вклад каждого сотрудника.
• Транспортную развозку к месту работы для вашего удобства.
• Вкусные обеды в корпоративной столовой

Почему именно мы?

SIYOB Group – это надежность, стабильность и возможности для развития. Мы ценим профессионалов, которые готовы делать наш бизнес лучше. Став частью нашей команды, вы получите:

• Участие в трансформации HR в компании.

• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.

• Платформу для реализации своих идей и навыков.

Вы ищете работу, где ваш опыт и знания будут высоко оценены? Готовы сделать следующий шаг в своей карьере, проявить умение организовывать и обеспечивать кадровые процессы правильно и в срок?

Отправьте свое резюме на Telegram: @hrsiyobgroup и присоединяйтесь к лидеру отрасли! Мы ждем вас в нашей команде!

Ваш успех начинается с SIYOB Group!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя