Маркетинг-директор в ZARMED Clinic (г. Самарканд)

Компания "Zarmed Pratiksha"

Обязанности:

• Разработка и реализация полной маркетинговой стратегии клиники и филиалов (360-градусный охват: Digital, SMM, наружная реклама, PR, ивенты, офлайн-активации)
• Формирование позиционирования бренда, обновление брендбука и Tone of Voice
• Планирование и проведение маркетинговых исследований: анализ ЦА, конкурентной среды, опросы, фокус-группы
• Подготовка и реализация медиапланов, распределение и контроль бюджета
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и офлайн)
• Контроль качества производимого контента, взаимодействие с агентствами и подрядчиками
• Построение внутренней маркетинговой команды (контент, SMM, дизайн, продакшн)
• Определение целевых рынков, позиционирования бренда, ценовой политики и каналов продвижения
• Ведение регулярной отчётности и аналитики по эффективности кампаний
• Развитие маркетинговой инфраструктуры филиалов в Самарканде, Бухаре, Шахрисабзе, Карши

• Требования:

• Опыт в маркетинге от 3 лет, преимущественно в сфере услуг (медицина, образование, ритейл и др.)
• Опыт запуска 360° маркетинговых кампаний и ведения проектов от идеи до реализации
• Навыки проведения маркетинговых исследований и анализа полученных данных
• Уверенное владение инструментами digital-маркетинга (Meta Ads, Telegram, Google Ads, аналитика, Excel)
• Навыки взаимодействия с креативными агентствами, продакшн-студиями и подрядчиками
• Опыт формирования и управления собственной командой
• Стратегическое мышление, высокая степень самостоятельности, инициативность
• Готовность работать в динамичной среде, быстро принимать решения и брать ответственность

• Условия:

• Постоянная работа в г. Самарканд (рассматриваем также кандидатов из других городов при готовности к переезду)
• График: 6/1, с 09:00 до 18:00
• Заработная плата: от $2000 (фикс + бонусная часть по результатам)
• Поддержка при адаптации от текущей SMM-команды (видеограф, дизайнер, менеджер по печатной продукции, тимлид)
• Возможность построить собственную команду и повлиять на развитие сети клиник в масштабах региона
• Прямая подотчётность директору клиники