Директор по персоналу (HRD)

Компания "Агромир"

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями и задачами компании;

• Организация эффективной работы HR-отдела: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала;

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Узбекистан, внедрение и контроль HR-процессов;

• Разработка и внедрение системы оценки эффективности и KPI персонала;

• Поддержание корпоративной культуры и участие в проектах по внутренним коммуникациям;

• Взаимодействие с руководителями всех уровней по вопросам управления персоналом;

• Анализ HR-отчетности, составление бюджета на персонал, контроль затрат;

• Организация и контроль кадрового делопроизводства;

• Управление численностью, текучестью и уровнем вовлеченности персонала;

• Поддержка процессов автоматизации HR (1С, HeadHunter, внутренние системы).

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции);

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет, предпочтительно в производственных компаниях;

• Отличное знание трудового законодательства Республики Узбекистан и современных HR-инструментов;

• Опыт построения HR-стратегии с нуля либо трансформации действующих процессов;

• Лидерские качества, аналитический склад ума, навыки стратегического мышления;

• Владение 1С и уверенное пользование сайтами по поиску персонала (HeadHunter и др.);

• Приветствуется опыт управления HR-командой (3+ человека).

Условия:

• Работу в стабильной и развивающейся компании;

• Возможность влиять на процессы и развитие бизнеса;

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования);

• График работы: 6/1, с 08:00 до 17:00;

• Команду профессионалов и поддержку со стороны руководства;

• Корпоративные мероприятия и бонусы по результатам работы.