По вашему запросу найдено 6 вакансий
05 Сентября
Самарканд
Компания "Агромир" Обязанности: Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Анализ состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового...
12 Сентября
Начинающий рекрутер в международный департамент( Яндекс )
Самарканд
Компания "Яндекс" Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В настоящий момент мы находимся в поисках Начинающего рекрутера. Обязанности: - заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании; - проводить первичные интервью,...
22 Августа
Самарканд
Компания "Zarmed Pratiksha" Обязанности: поиск, отбор, найм и увольнение персонала; ведение контроля и учет сотрудников; формирование штатного расписания; ведение трудовых книжек, учет стажа; выдача справок о работе сотрудникам; формирование графика предоставления отпусков; разработка планов повышения квалификации сотрудников; выполнение поручений отдела кадров....
28 Июля
Самарканд
Компания "Zarmed Pratiksha" Обязанности: принимает заявки на поиск и подбор персонала; составляет описание вакансии, формулирует требования к кандидатам; работает с поступающими откликами на вакансию; ведет базу данных кандидатов; отвечает на звонки и сообщения соискателей проводит вэлком-тренинг с новыми сотрудниками. Требования: высшее или среднее специальное...
24 Августа
Директор по персоналу (HRD)( FARM LYUKS INVEST )
Самарканд
Компания "FARM LYUKS INVEST" Обязанности: подбор и одоптация сотрудников ведение кадрового делопроизводство и т/д Требования: высшее оброзование, грамотность знание ТК, опыт работы в данной сфере Условия: 6/1 карьерный рост
19 Июля
Директор по персоналу (HRD)( Zarmed Pratiksha )
Самарканд
Компания "Zarmed Pratiksha" Обязанности: Разработка программы в части управления персоналом с подробным описанием плана действий; Создание корпоративной культуры; Организация различных эвентов; Создание инструкций по всем направлениям; Контроль и мониторинг кадрового делопроизводства; Обеспечение своевременным наймом персонала, адаптация. Требования: Опыт в управлении...