Инженер по нормированию труда

28 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Самарканд

Занятость:

Полная занятость

Компания "BYD UZBEKISTAN FACTORY"

Обязанности:

Установление норм времени для выполнения различных операций и задач в процессе производства;
Определение норм выработки (количественные и качественные показатели труда);
Разработка стандартов трудозатрат, включая время, необходимое для выполнения работы;
Разработка норм часовой работы в зависимости от специфики производства и специфических задач;
Изучение и анализ рабочего процесса для определения наиболее эффективных методов выполнения трудовых операций;
Сбор и обработка данных о трудозатратах для разработки обоснованных норм;
Проведение хронометражей для оценки времени, затрачиваемого на выполнение различных операций;
Совершенствование рабочих процедур с целью снижения затрат времени и увеличения эффективности работы;
Контроль за выполнением установленных норм на различных этапах производства;
Оценка отклонений от норм и предложений по улучшению процессов;
Осуществление мониторинга за выполнением норм для обеспечения их соответствия действующим стандартам;
Ведение документации по установленным нормам труда, расчётам и изменениям;
Подготовка отчетности по выполнению норм и стандартов труда;

Требования:

Высшее образование в области инженерии, менеджмента, экономики или в смежных областях;
Дополнительные сертификаты или курсы повышения квалификации в области нормирования труда, управления персоналом и экономики труда являются плюсом;
Опыт в анализе производственных процессов, проведении хронометражей, разработке норм труда и оптимизации рабочих процессов будет существенным преимуществом;
Знание нормирования труда — принципов, методов, стандартов и норм времени, выработки;
Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и трудовые стандарты;
Опыт работы с методами и инструментами анализов трудозатрат, такими как хронометражи, методики оценки производительности труда;
Навыки работы с документацией: разработка стандартов, норм, отчетности и инструкций;
Знания в области управления производственными процессами и основ экономики труда;
Навыки работы с компьютером и специализированным ПО для нормирования труда (например, 1С, Excel, специальные программы для нормирования и планирования);